PUBLIKATIONEN
BÜRGI & KRIEGERS-TEJURA LEGAL
Das Personalreglement
Lohn & Sozialversicherungen Newsletter 03, WEKA Verlag, März 2024
Neuere Rechtsprechung zur erhöhten Fürsorgepflicht bei Kündigungen
personalSchweiz Juni 2023
Diskriminierende Entlassung
Der HR-Profi Newsletter 10. November 2022
Krankheit und Lohnfortzahlung
personalSchweiz September 2022
Informationspflichten des Arbeitgebers
Arbeitsrecht Newsletter 03, WEKA Verlag, März 2022
Arbeitszeit – Was ist eigentlich darunter zu verstehen?
Arbeitsrecht Newsletter 04, WEKA Verlag, Februar 2022
Arbeitsvertrag und Personalreglement – Wissenswertes
PersonalSchweiz März 2022
Rechte von Eltern im Arbeitsverhältnis
Der HR-Profi Newsletter 04. April 2022
Regelmässige Teilzeitarbeit und Jobsharing
personalSchweiz Februar 2022
Rechtmässigkeit einer fristlosen Kündigung bzw. Nichtigkeit einer Aufhebungsvereinbarung
Arbeitsrecht Newsletter 01, WEKA Verlag, Dezember 2021/Januar 2022
Freiberufliche Tätigkeit (Freelancer) oder Anstellungsverhältnis: Gefahren für das Unternehmen
Arbeitsrecht Newsletter 10, November 2021
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Der HR-Profi Newsletter 08, September 2021
Beweiskraft von Arbeitszeugnissen
PersonalSchweiz Mai 2021
Fragen rund um das Personaldossier
Arbeitsrecht Newsletter 04, WEKA Verlag, März 2021
Änderungskündigung – Darauf müssen Sie achten
Arbeitsrecht Newsletter 03, WEKA Verlag, März 2021
Arbeitszeit – Überstunden oder Überzeit
personalSchweiz Februar 2021
Vaterschaftsurlaub
Beitrag für Handbuch Arbeitsrecht im Betrieb, kaps Verlag Männedorf, Januar 2021
Missbräuchliche Kündigungen des Arbeitgebers
SJZ 117/2021
Karin Bürgi Locatelli
Lohnfortzahlungspflicht – Wie teuer ist Krankheit?
veröffentlicht in UnternehmerZeitung, 1/2013, 38 f.
Internationale Schiedsgerichtsbarkeit
veröffentlicht in UnternehmerZeitung, 3/2012, 60 f.
Kündigung und Massenentlassung
veröffentlicht in VR-Praxis 2/2012, 28 f.
Mehrheitsprinzip versus Minderheitenschutz
veröffentlicht in VR-Praxis 2/2011, 40 f.
Wie prozessieren unter der neuen Zivilprozessordnung?
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 12/2010, 54 f.
Kunden abwerben – Was dürfen die ehemaligen Mitarbeitenden?
veröffentlicht in HR Today 4/2010, 53
Wenn die Verjährung droht
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 11/2009, 52 f.
Fristlose Kündigung
veröffentlicht in HR Today 6/2009, 49
Kurzarbeit und Massenentlassung
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 4/2009, 38 f.
Der rechtserhaltende Markengebrauch in der Schweiz
Dissertation, Universität Zürich, 2008
Der Schuldner zahlt nicht – was tun?
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 11/2008, 52 f.
Überstunden: Schuften ohne Entgelt
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 5/2008, 54 f.
Die Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit des Arbeitnehmers
veröffentlicht in HR Today 4/2008, 68
Fallstricke bei Vertragsverhandlungen
veröffentlicht in UnternehmerZeitung 12/2007, 54 f.
Fringe Benefits: Vorsicht ist bei der Vertragsauflösung geboten
veröffentlicht in HR Today 11/2007, 55
Schützen Sie Ihre Marken – bevor es ein anderer tut
veröffentlicht in KMU Manager 8/2007, 40 f.
Konkurrenzverbot – oft vereinbart, aber nicht immer durchsetzbar
veröffentlicht in HR Today 5/2007, 47
Wer muss Aus- und Weiterbildungskosten bezahlen?
veröffentlicht in HR Today 1/2007, 47
Die Änderungskündigung – Rechtsinstrument mit Tücken
veröffentlicht in HR Today 11/2006, 49
Personalrecht in der Schweiz
veröffentlicht in Personalrecht in Europa, Freiburg 2004
Der vom Schiedsgericht bestellte Experte – Ein Überblick aus Sicht eines Internationalen Schiedsgerichts mit Sitz in der Schweiz
veröffentlicht in Bull ASA 2004, 479 ff.
Verwertbarkeit von Internet Domainnamen
veröffentlicht in sic! Zeitschrift für Immaterialgüter-, Informations- und Wettbewerbsrecht, 2001, 853 ff.
